美国社保体系2020年告急

2019/09/03 09:00
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改变所得税制度,增加延期退休的福利,或许可以维持对退休人员社保的保障。

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摘要

据美国社会保障管理局预测,到2020年,美国的社保支出将超过收入。芝加哥联储的经济学家发现:

  • 为了平衡社会保险和经济效率,应改变所得税制度,使税率取决于工人的年龄。使有高收入个人保持比现在更长的劳动年限,这将使政府能够继续对其收入进行征税,为社会保障提供资金。同时,工资较低的人可能更早退休并领取福利。
  • 根据计算,美国最优平均退休年龄为69.6岁,65-69岁的劳动力参与率为78%。相比之下,美国目前平均退休年龄为66.5岁,65-69岁的劳动力参与率为32%。在最优劳动参与率水平上,社会保障福利的调整率一年必须为16%左右(提前退休一年会降低16%的福利,延迟退休一年的福利增加了16%)。
  • 同时实施两项改革——边际收入税率会随着年龄增长,社会保障福利有较大的调整率——能够产生改革中的最大福利收益。
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