智库观点:罢工潮的深远影响可能远超2024年大选
经济政策研究所(EPI)所长Heidi Shierholz近日发文称,重振旗鼓的劳工运动可能会在未来数十年造就更加公平的经济。该文章节选翻译如下:上周,乔·拜登总统和唐纳德·特朗普都前往了密歇根州。
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但如果仅仅从对2024年大选的潜在影响来评估这两次对密歇根州的访问,格局就太小了。近几十年来,美国经济生活中最重要的单一趋势是收入不平等的加剧,这在很大程度上是由于除了收入最高的工人之外,其他人的工资增长普遍乏力。
反过来,这种不平等加剧的最大单一驱动因素可能是有组织劳工力量的削弱,以及随后工会化和集体谈判的衰落。如果拜登走上罢工前线是劳动者力量复苏的一个信号,那么中低收入家庭未来几代人的经济生活可能会得到改善。
20世纪中叶工会化的普及造就了美国的中产阶级。有两个驱动因素:大量的基层组织,以及在富兰克林·罗斯福新政下支持工会化的协调一致的政策推动。
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这些政策努力在当时都引发了争议,但它们是美国植根于工会之上的中产阶级的基础。在今天的政策辩论中,每一项政策都有明显的类似之处……
20世纪中叶蓬勃发展的草根组织今天再次出现。对工会化的热情和支持达到了几十年来从未见过的水平。工人们正在以1950年代以来从未见过的速度为工会选举和反对不公平的劳工做法提交请愿书。近几个月来,数以万计的工人——从好莱坞编剧、快递员、咖啡师到酒店员工、护士和汽车工人——已经开始罢工或威胁要采取罢工。
但与20世纪中叶不同的是,今天的劳动法对工会化的发展是一个巨大的障碍。现在的劳动法如此薄弱,以至于对大多数公司来说,解散工会只是做生意的一种成本,而且不是很大的成本。
工人们在成立工会和签署劳资谈判后首份合同时面临巨大障碍。国家劳工关系委员会已经做了很多工作来更好地保护工人的组织权,但如果他们想从根本上重新平衡竞争环境,他们的努力需要严肃的立法推动。
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此外,拜登政府推出的许多投资项目附带的劳动标准必须果断执行并尽可能扩大。
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这些措施将有助于确保我们目前正在经历的组织推动通往持久的变革。
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